Sobre Nós

O Instituto dos Conselheiros Reunidos (ICR), situado na Av. Paulista, nº 1471 – Grupo 511, em São Paulo, surge como um jovem instituto, respaldado pela robustez de mais de 40 anos de experiência dos seus sócios fundadores.
Atuamos como um centro de excelência focado no estudo e aprimoramento da governança corporativa, compliance e sustentabilidade ambiental. Nosso objetivo é fomentar a inovação e fornecer suporte contínuo a conselhos de empresas públicas, privadas, fundações e associações.
Oferecemos uma ampla gama de programas, que incluem workshops, cursos e eventos de networking, todos voltados para capacitar líderes e fortalecer práticas empresariais. Descubra mais sobre nossos programas e veja como podemos ajudar no desenvolvimento da sua organização. Entre em contato para mais informações!
Nossos Serviços
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o Conselho Consultivo: Um Conselho Consultivo é um grupo de especialistas externos que oferece conselhos estratégicos e orientação à administração de uma empresa, sem ter poder de decisão final.
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Conselho de Administração: O Conselho de Administração é responsável por supervisionar as operações de uma empresa e garantir que os interesses dos acionistas sejam protegidos.
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Um plano de sucessão é uma estratégia que identifica e desenvolve futuros líderes dentro da organização para garantir a continuidade dos negócios.
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O planejamento empresarial é o processo de definir estratégias e objetivos para guiar as operações de uma empresa em direção ao crescimento e sucesso.
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Desenvolver um plano para integrar com sucesso as operações, culturas e sistemas das duas empresas para uma fusão ou aquisição.
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Valuation é o processo de determinar o valor econômico de uma empresa, usado para fins de investimento, fusões, aquisições ou venda
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A implantação de modelos de governança envolve a criação de estruturas e processos que asseguram que uma organização seja administrada de forma ética, transparente e responsável.
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A modelagem de cultura organizacional é o processo de projetar e implementar valores, normas e práticas que formam a base do ambiente de trabalho desejado.
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Comunicação estratégica é o planejamento e execução de mensagens e campanhas que alinham a comunicação interna e externa com os objetivos organizacionais.
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Garantir que a empresa opere de acordo com todas as leis e regulamentos aplicáveis, evitando penalidades e litígios. Implementar estratégias para otimizar a carga tributária e garantir o cumprimento de obrigações fiscais, minimizando riscos financeiros.
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Inovação é o processo de criar novas ideias, produtos, serviços ou métodos que trazem melhorias significativas ou disruptivas para a organização ou mercado.
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Projetos de atualização tecnológica envolvem a modernização de sistemas, infraestrutura e ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência, segurança e competitividade de uma organização.
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As práticas empresariais sustentáveis visam minimizar o impacto ambiental, garantindo que os recursos naturais sejam preservados para futuras gerações.
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Elaboração e avaliação de projetos com inventário, visando redução, compensação ou emissão de crédito de carbono.
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Environmental, Social and Governance é um conjunto de critérios usados para medir a sustentabilidade e o impacto ético de um investimento em uma empresa
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Projetos de redução de emissões de gases de efeito estufa (GEEs) e créditos de carbono, voltados para empresas públicas e privadas, podendo recorrer a financiamentos com juros subsidiados.
Como trabalhamos
- Análise Detalhada das Necessidades: A análise detalhada das necessidades envolve identificar, documentar e compreender as necessidades e requisitos específicos de um projeto ou organização para garantir que soluções eficazes sejam implementadas.
- Consultoria Especializada: Consultoria especializada envolve a contratação de especialistas com conhecimento avançado em áreas específicas para fornecer orientações e soluções personalizadas para desafios organizacionais.
- Workshops Internos e Treinamentos: Workshops internos e treinamentos são sessões educacionais conduzidas dentro da organização, destinadas a melhorar as habilidades, conhecimentos e capacidades dos colaboradores.
- Implantação de Conselho: Implantar um Conselho envolve estabelecer um grupo de indivíduos qualificados responsáveis por supervisionar e orientar a administração da empresa, garantindo que as decisões sejam alinhadas aos interesses dos acionistas e outras partes interessadas.
Junte-se a Nós
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